¿Qué son?

Una Sociedad Laboral es una empresa de naturaleza mercantil (Sociedad Anónima Laboral o Sociedad Limitada Laboral), en la que los trabajadores son propietarios mayoritarios del capital social y prestan sus servicios retribuidos a la misma en virtud de un contrato de duración indefinida.

Esta forma societaria promueve el control de la gestión en la empresa por los trabajadores con su participación en el capital social y en los órganos de decisión.

Las Sociedades Laborales están reguladas en la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas. Los socios trabajadores (incluidos los administradores) se encuadran en el Régimen General de la Seguridad Social, salvo ciertas excepciones establecidas en el artículo 21 de esa misma ley.

Cuestiones básicas

Socios

Mnimo de tres socios para constituirlas, de los cuales al menos dos tienen que ser socios-trabajadores con contrato indefinido.

Propietarios

Más del 50% del capital social tiene que estar en manos de socios trabajadores y ninguno podrá poseer más del 33% de ese capital.

Participación

Los socios trabajadores forman parte de los órganos de gestión y participan en la toma de decisiones relevantes para la empresa.

Capital

Un capital social mínimo de 3000 € para sociedades limitadas laborales y de 60.000 € para sociedades anónimas laborales.

Ventajas

  • Encuadramiento diferenciado en la Seguridad Social.
  • Posibilidad de capitalizar el desempleo para financiar el proyecto.
  • Subvenciones específicas a la incorporación de socios (5500-10000€) y la inversión anualmente.
  • Los trabajadores-socios son la base de la empresa, se implican y comprometen con ella, y promueven sistemas democráticos y plurales de decisión y de trabajo.
  • Apuestan por el empleo estable y de calidad.
  • Se fomenta la conciliación de la vida laboral y personal.
  • Comprometidos con la Responsabilidad Social Empresarial.
  • Mantienen una vinculación estrecha con el territorio en el que se asientan.
  • Comprometidos con el entorno.
  • Se practica una economía al servicio de las personas.

Amusal es la asociación empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia que forma parte de la economía social, cuya misión es la defensa, consolidación, promoción y ayuda al desarrollo de las Sociedes Laborales. Para ello presta servicios con personas comprometidas que, aplicando la mejora continua y la innovación, trabajan con las empresas para lograr su competitividad sostenible, incidiendo en el equilibrio entre el desarrollo humano y el desarrollo empresarial, razón de ser de las Sociedades Laborales.

  • Ser reconocidos por las Sociedades Laborales como un elemento necesario para su consolidación empresarial y el mantenimiento de la empresa como laboral.
  • Conseguir el máximo nivel de satisfacción de los socios y socias y de las personas que trabajan en Amusal.
  • Ser la primera opción para las personas emprendedoras.
  • Ser referencia en la Región de las empresas en las que las personas participan en el Capital Social a través de sistemas de gestión participativos.
  • Ser percibidos como una organización socialmente responsable en: eficiencia económica, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, cohesión social en la empresa y su compromiso con el desarrollo sostenible.
  • Participación: Como derecho y obligación asumida para mejorar colectivamente.
  • Transparencia: La obligación de difundir la imagen fiel de la organización a sus asociados y a la sociedad.
  • Responsabilidad: La asunción y desarrollo de los compromisos adoptados, actuando de forma ética.
  • Cooperación: Entendida como la suma de las aportaciones individuales para la búsqueda y consecución de objetivos comunes.
  • Formación: Como uno de los pilares básicos para el desarrollo personal y profesional facilitando el futuro laboral y mejorando la competitividad de las empresas.
  • Solidaridad: El compromiso de colaborar con organizaciones y colectivos para contribuir a la sostenibilidad entre el desarrollo humano, social y económico.

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